<p>Иногда сотрудники предпочитают не оформлять больничный лист. Например, если есть возможность поработать из дома или с больным ребенком может посидеть бабушка или няня.</p><p>Вот ситуации, когда с точки зрения выплат выгоднее обойтись без больничного.</p><p><strong>Недостаточно стажа для 100% оплаты</strong></p><p><strong>Максимальное пособие в размере 100% среднего заработка выплачивается:</strong></p><p>🔵 При страховом стаже от 8 лет. При меньшем стаже - другие правила. </p><p>🔵 Если заболел ребенок до 8 лет - независимо от стажа.</p><p><strong>Зарплата больше максимального размера больничных</strong></p><p>У пособия по временной нетрудоспособности есть лимит, в 2024 году - 4 039,73 ₽ в день. Выше сумма не будет, даже если вы зарабатываете больше и стаж позволяет получать 100%.</p><p><strong>Исчерпан лимит оплачиваемых дней</strong></p><p>Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от возраста, а иногда - от вида болезни. Например, за детей от 8 до 15 лет - не более 45 дней в году.</p><p>При болезни самого сотрудника, ему оплачиваются все дни нетрудоспособности в течение года, а если есть инвалидность - не более 5 месяцев.</p>